船舶公司人力资源配置方案.docx

船舶公司人力资源配置方案目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 修改劳动定额的方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 招募环节的评估13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第五章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第六章 员工培训的组织与实施44一、 实现培训资源的充分利用44二、 培训课程的实施与管理45三、 企业员工外部培训的实施49第七章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效目标设置的原则53第八章 绩效考评系统56一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义56二、 绩效考评周期及其影响因素58第九章 员工福利管理分析62