船舶公司人力资源运营方案.docx

船舶公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额不定期修订14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第六章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 人力资源时间配置的内容19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第八章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效指标体系的设计要求48第十章 绩效考评方法