记忆棉床垫项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 用实耗工时来衡量10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的基本程序19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的执行与完善23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训课程的设计策略37第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 绩效考评方法的分类48第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期及其影响因素51二、 绩效管理的职责划
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