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记忆棉床垫项目人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 企业人力资源规划的分类16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试提问的设计21第五章 人力资源的空间配置24一、 精益生产与5S管理24二、 劳动环境优化的内容和方法27第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业与职业生涯的基本概念32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评方法42