船舶项目人力资源战略分析.docx

船舶项目人力资源战略分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第六章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试提问的设计27二、 面试的概念29第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 企业培训制度的含义45二、 企业培训制度的基本结构46第九章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48二、 企业绩效考评