船舶项目人力资源制度手册.docx

船舶项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 修改劳动定额的方法13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的执行与完善23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训有效性评估的内容29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 绩效考评周期及其影响因素34第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 绩效考评方法的应用策略38第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬管理的基本概念40二、