船舶项目人力资源管理实施方案.docx

船舶项目人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员录用评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 加强现场管理的5S活动23第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法的比较39第九章