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超硬材料项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 审核人工成本预算的方法12第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 人力资源时间配置的内容18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试环境的布置23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 企业员工培训与开发课程55一、 实施培训教学活动的注意事项55二、 培训课程的设计策略56第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评周期及其影响因素62