船舶项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员的基本概念18第四章 工作岗位分析研究20一、 工作岗位分析的程序20二、 工作岗位分析23第五章 人力资源的空间配置27一、 工作轮班制度的概念和种类27二、 两班制28三、 三班制29四、 多班制30五、 精益生产与5S管理34第六章 企业应聘人员的初步甄选38一、 利用简历甄选应聘人员的方法38二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法40第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 组织职业生涯管理的含义和作用42二、 个入职业生涯规划的含义42第八章 员工培训的组织与实施44一、 培训前对培训师的基本要求44二、
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