船舶项目人力资源研究.docx

船舶项目人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 能力测试23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果评估的实施32第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的确定42二、 绩效