船舶项目人力资源分析.docx

船舶项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的目标16第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 培训需求循环评估模型31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35第十章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40