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超硬材料公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 加强现场管理的5S活动17第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 情境模拟测试22第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 行为导向型客观考评方法43第九章 绩效考评系统4