超硬材料项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 改进过细劳动分工的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的目标17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 目的和要求35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩
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