超硬材料项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 企业人力资源费用的构成15第四章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 企业劳动分工22第五章 招募方式的选择25一、 参加招聘会的主要程序25二、 内部招募的主要方法27第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的执行与完善31第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效考评主体的确定39
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