镀锌卷板公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施20第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企业绩效考评过程中的矛盾
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