镀锌卷板项目人力资源战略分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 工作岗位分析5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 精益生产与5S管理17第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 组织职业生涯管理的含义和作用22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效考评主体的确定30第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 结果导向型考评方法33第九章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪
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