镀锌卷板公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员录用评估24二、 招聘成本及其相关概念24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 起草与修订培训制度的要求26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 绩效考评系统47一、 减小绩效考评误差的方法47二、 绩效考评误差的含义和类型49第九章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的比较56二、 行为导向型主观考评方法56第十章 薪酬体系设计的前期准备60
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