食糖项目人力资源研究.docx

食糖项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 人力资源的空间配置23一、 企业人员配置的基本方法23二、 人力资源配置的基本概念和种类24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训有效性评估的方法29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 其他几种模型32第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 行为导向型客