食糖项目人力资源模式分析.docx

食糖项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构与组织机构的关系15二、 组织结构设计后的实施原则17第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 工作地组织21第五章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 内部招募的主要方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 其他几种模型29第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 企业