食糖公司人力资源管理实施方案.docx

食糖公司人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 人力资源配置的基本原理17第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 企业人员招募的方式24第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 其他几种模型33第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效管理的职责划分40第九章 绩效考评方法