食糖项目人力资源制度.docx

食糖项目人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员录用评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训课程设计的程序16第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的方法21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评方法32一、 行为