骨骼关节补充剂公司人力资源管理方案.docx

骨骼关节补充剂公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试环境的布置23第五章 招募方式的选择25一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25二、 参加招聘会的主要程序26第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 企业员工培训的有效性分析53一、 培训效果的跟踪与监控53二、 培训有效性评估的方法57第八章 绩效考评系统59一、 绩效考评误差的含义和类型59二、 绩效考评的程序与流程设计65第九章 绩效考评指标与设计70一、 绩效指标体系的设计要求70二、 绩效考评指标的类型71第十章 岗位评价的基本步骤76一