骨骼关节补充剂公司人力资源管理流程手册.docx

骨骼关节补充剂公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 企业人力资源费用的构成15二、 人力资源费用支出控制的作用17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试环境的布置22第六章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 实施内部招募与外部招募的原则25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第九章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 绩效考评周期及其影响因素41第十章 绩效考评指标与设计45