骨骼关节补充剂公司人力资源计划.docx

骨骼关节补充剂公司人力资源计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 劳动定额完成情况的分析16第四章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 人力资源配置的基本原理25第五章 招聘评估指标的统计分析30一、 招聘成本效益评估30二、 人员录用评估30第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业各项培训制度的起草31第七章 员工培训的组织与实施43一、 培训师的培训与开发43二、 培训课程的实施与管理44三、 企业员工外部培训的实施47第八章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二