骨骼关节补充剂公司人力资源规划方案.docx

骨骼关节补充剂公司人力资源规划方案目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额修订的步骤5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 企业员工工作任务的指派方法13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的内容15第五章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 职业生涯发展的基本理论23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效考评标准及设计原则28第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 综合型绩效考评方法40第九章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查