骨骼关节补充剂项目人力资源制度.docx

骨骼关节补充剂项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 人力资源时间配置的内容20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的方法30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突