骨骼关节补充剂项目人力资源管理大纲.docx

骨骼关节补充剂项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 用实耗工时来衡量14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 绩效考评方法的比