PCCP管道公司人力资源制度手册.docx

PCCP管道公司人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试提问的设计18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 三维培训需求分析模型22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法的分