PCCP管道项目人力资源规划方案.docx

PCCP管道项目人力资源规划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训需求分析的含义34第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序4