PCCP管道项目人力资源管理实施方案.docx

PCCP管道项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业各项培训制度的起草22第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、