骨骼关节补充剂项目人力资源实施方案.docx

骨骼关节补充剂项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额管理的内容12第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制20第五章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25二、 选择人员招募方式的主要步骤30第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训师的培训与开发32第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35二、 职业与职业生涯的基本概念37第八章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评指标与设