PCCP管道公司人力资源模式分析.docx

PCCP管道公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 企业组织结构的调查14第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 人力资源的空间配置24一、 企业人员配置的基本方法24二、 精益生产与5S管理25第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 企业员工培训与开发课程38一、 培训教学设计程序与形成方案38二、 实施培训教学活动的注意事项42第九章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45