乳胶床垫项目人力资源培训方案目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 实耗工时的概念和意义5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 人员录用评估15第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第五章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训前对培训师的基本要求35第七章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 企业员工绩效申诉的处理43第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 行为导向型客观考评方法48第九章 岗位评价的基本步骤54一、 岗位评价的主
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