PCCP管道项目人力资源解决方案.docx

PCCP管道项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 人力资源配置的基本概念和种类20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的基本结构24第八章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第九章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55二、 制订绩效改善计划的程序56第十章 绩效考评系统58一、 绩效考评主体的特点58