乳胶床垫公司人力资源制度手册.docx

乳胶床垫公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 外部招募的主要方法20第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果信息的收集28第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 前瞻性培训需求评估模型34二、 培训需求的调查与确认35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 绩效考评周期的确定43第十章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 结果导向型考