乳胶床垫公司人力资源管理计划.docx

乳胶床垫公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 成本效益评估16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的内容20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 目的和要求40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第十章 市场薪酬调查分