乳胶床垫项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第三章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式18第四章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 能力测试25第五章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训前对培训师的基本要求31第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业各项培训制度的起草33二、 企业培训制度的基本结构43第七章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 结果导向型考评方法46第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的分类和比较52二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理60第九章 薪酬体系设计的前期准备
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