多孔金属项目人力资源配置方案.docx

多孔金属项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员的形式11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 能力测试17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评方法52一、 行为导向型客观考评方法52二、 行为导向型主观考评方法57第九章 绩效考评系统61一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突61二、 绩效管理的职责划分62第十章