多孔金属项目人力资源管理实施方案.docx

多孔金属项目人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 工作轮班制度的概念和种类13三、 两班制15四、 三班制16五、 多班制17第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念22第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果评估方案的设计29第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第