弹簧床垫项目人力资源手册.docx

弹簧床垫项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 企业组织结构与组织机构的关系14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的内容19第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的执行与完善34第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 三维培训需求分析模型36二、 培训需求循环评估模型36第九章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评周期及其影响因素41第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则