弹簧床垫公司人力资源管理大纲.docx

弹簧床垫公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 现代劳动定额的发展趋势9第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试的目标23第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训课程设计的程序34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评主体的特点39第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十章 员工福利管理分析