弹簧床垫公司人力资源管理.docx

弹簧床垫公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 企业员工工作任务的指派方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 兴趣测试20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训效果信息的收集23第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法