弹簧床垫项目人力资源制度.docx

弹簧床垫项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 工作地组织13第六章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试的应用16第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 起草与修订培训制度的要求27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评指标的类型32第十章 绩效考评方法