成人失禁用品公司人力资源整体解决方案.docx

成人失禁用品公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额的定期修订14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 劳动环境优化的内容和方法20第六章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 选择人员招募方式的主要步骤29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训效果的跟踪与监控32第八章 职业生涯发展规划准备工作37一、 个入职业生涯规划的含义37二、 职业生涯发展的基本理论38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评指