成人失禁用品公司人力资源方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 现代企业组织结构的类型13第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试提问的设计21第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24二、 人格测试28第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第七章 企业员工培训与开发课程33一、 实施培训教学活动的注意事项33二、 培训课程的设计策略34第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评标准及
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