微晶玻璃公司人力资源系统分析.docx

微晶玻璃公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 外部招募的主要方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第七章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训教学设计程序与形成方案31第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 基于不同