成人失禁用品公司人力资源运营管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 现代企业组织结构的类型4第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 成本效益评估13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的基本结构22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39二、 绩效考评周期的确定40第九章 专项薪酬管理
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