成人失禁用品公司人力资源管理方案.docx

成人失禁用品公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念20第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的基本原则27第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 前瞻性培训需求评估模型31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效