泡沫金属公司人力资源运营方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试环境的布置11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第九章 绩
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