成人失禁用品项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 企业人力资源规划的分类15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 工作地组织19第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 情境模拟测试22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 三维培训需求分析模型25第八章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 结果导向型考评方法38第十章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 绩效考评主体的特点48第十一章 薪酬体系设计的
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